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集團新聞
集團召開2019年度經濟工作大會暨“舉旗爭星”頒獎儀式
更新時間:2020-01-13

 1月12日,集團2019年度經濟工作大會暨“舉旗爭星”頒獎儀式在北虹橋協通科技大廈三樓會議中心隆重召開。參加人員有集團全資控股企業部門經理以上干部、全體黨員代表、黨、工、團、婦班子人員、部分合資企業總經理及進出口部負責人、集團全體部室人員、第三屆精英學員及年度先進個人、班組代表,共計近330人。會議主要分為三個階段,第一階段為觀看2019年度“新時代新高度,舉紅旗爭五星”活動回顧PPT;第二階段為總結表彰和交流發言;第三階段為會議階段。會議階段由集團黨委副書記、集團副總裁陸惠明主持,集團副總裁萬燕下達各企業2020年經濟目標;協通汽車銷售有限公司總經理朱春作為代表宣讀《奧運精神新挑戰,爭金奪銀新跨越》活動倡議書;集團黨委書記、董事長、總裁唐慶余進行總結講話,分為兩個方面:驕傲的2019,創造六大奇跡;希望的2020,打造六新輝煌。
    回首2019年的365天,協通人自強不息、奮力拼搏,創造六大奇跡,值得驕傲。一、精益求精,三大目標創奇跡。2019年成績關鍵看數據,體現三個超越,即:三大指標超越、企業利稅超越和工資增幅超越。二、精誠所至,協通規模創奇跡。2019年,集團在面臨形勢嚴峻,競爭激烈的情況下,以不言退、不言敗的精神,堅持擴大規模,隨著形勢不斷應對和轉型,體現在三個方面:一是三項殊榮,上海百強企業62名、全國進出口164位、全國汽車經銷商百強96位,提升影響力;二是十家新增,提高競爭力;三是六項發展,擴大轉型力。三、精明強干,招租突破創奇跡。2019年,集團緊抓招租難點,通過努力,創造奇跡。1,一號工程,量身定做,即:定征用、定方案、定工程、定經營;2,樓宇經濟,簽訂協議,充分發揮樓宇經濟作用,簽訂重量級租賃協議;3,收購轉型,引進伙伴,如:收購郡是廠房,擴大規模。四、精彩紛呈,舉旗爭星創奇跡。為完成2019年“18756566”經濟總目標,集團全年以“新時代新高度,舉紅旗爭五星”活動為抓手,通過所有企業員工的共同參加、共同努力,“舉旗爭星”活動創造奇跡,并與以往相比,體現三個特點:活動方案更完善;活動競爭更激烈;活動方案更吸引。五、精耕細作,提升管理創奇跡。所謂“思路決定出路”,2019年集團上下管理思路不斷創新,管理要求不斷深化,體現在三個方面:一是前所未有,開展兩項行動,即:“挑刺行動”和“衛生革命”;二是順應時勢,提拔兩類人才,即:精英學員和企業、部室人員;三是雷厲風行,加強兩項制度,即:租賃企業租金收取考核制度和加強創新激勵政策制度。六、精誠團結,打造品牌創奇跡。為實現百年協通,集團開展各項文化建設活動,并在三個方面取得顯著成效:1,博物館喜落成,傳承百年文化;2,建立四大窗口,擴大品牌形象;3,精彩系列活動,展現企業文化。
    過去的一年,大家用汗水創造六大奇跡,2020年要更有希望、更有底氣打造六大輝煌,創造更多卓越。一、輕裝上陣新起點。從今天開始,大家都在同一條起跑線上,只有輕裝上陣,才能實現新開始,提出三點要求:一是放下思想包袱,做到三個“不”,即:不為過去的光榮而沾沾自喜;不為過去的成績而束縛手腳;不為過去的差距而垂頭喪氣;二是要有雄心壯志,體現在目標上、工作上和行動上。目標面前不固步自封,逆境中勇往直前、自強不息、永不滿足才能立于不敗之地。同時,總經理要肩負起三個責任,即:集團授予的責任、員工的期望和家庭的期盼;三是團結齊心拼搏,大家要以今天為新起點,做出新成績,挑起重擔,樹立榜樣,齊心協力,高效工作。二、刷新記錄新目標。2020年集團“2185888”經濟總目標已下達,做到三個同步,即:經濟指標同步增長;企業指標同步增長;工資待遇同步增長。同時,完成此目標有以下五個信心:一是天時地利人和;二是國內外形勢漸好;三是集團目標有信心;四是企業目標有信心;五是集團是各企業的堅強后盾。三、重大投資新發展。2020年集團總投資數相當于前三年的總和,是投資數最大的一年,體現在三個方面:一是八大實事工程;二是寶貴的實力積累;三是寶貴的土地儲備。四、創新求變新思路。集團在不斷發展,思路上也要求變求新,表現在三個方面:1,今后五年,發展規劃,集團要發展,企業也要發展,懂得整合資源,例如:協通汽銷整合為協通別克、成立物業管理公司等;2,奧運精神新挑戰,爭金奪銀新跨越。2020年開展的“爭金奪銀”活動有五大創新,即:主題不一樣;方案更新;授獎方式不一樣;獎勵金額更高;獎勵方法更科學;3,精英學院,達到效果。五、百年協通新措施。集團發展靠的是人,在如何用人上提出三條措施:一是用好人,要用人之長,避人之短,要用想當將軍的兵,能進能出,梯隊培養,成立轉會制,進一步向集團輸送人才;二是關心人,在工作上和生活上都要關心好員工;三是激勵人,在提倡奉獻精神的同時,也要鼓勵員工。六、起跑領先新成績。新一年目標已下達,希望大家愉快、無條件接受任務,挑戰自我,提出三點要求:一是迅速貫徹,分解落實;二是審計把關,嚴肅兌現;三是“五高”要求,保證主動。希望大家全力最好一月份工作,更加有作為,更下功夫,爭取主動,每家企業按照新目標保9%沖10%。
    2020年指標、任務已明確,實現2020年目標不是等來的、喊來的,而是拼出來、干出來的。我們正處于一個船到中流浪更急,人到半山路更陡的時候,希望大家面對挑戰,要求新求變,樂觀自信,不畏險阻、不懼風雨,只爭朝夕、勇攀頂峰,實現六新輝煌。

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